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重庆安全技术职业学院听课制度
发布时间:2016年10月14日     来源:     点击:

听课制度是学院各级领导干部深入教学一线,了解教学运行情况,检查教学效果,及时发现和解决教学工作中存在的问题,促进教风、学风建设,提高教学质量的重要途径;同时也是促进教师之间教学相长,提高教师教学水平和教学质量的重要途径。现对全院教职工听课要求作具体规定:

一、各类人员听课学时数:

1.院长、书记每学期不少于4学时;主管教学副院长每学期8学时;其余副院长每学期6学时。

2.教务处正、副处长,督导室主任每学期16学时;专职教学督导员每学期32学时;兼职督导员每学期16学时。

3.系部书记每学期12学时;分管教学系主任每学期16学时;教研室主任每学期12学时。

4.其它中层干部每学期8学时;副高职称专任教师每学期12学时,其它专任教师每学期10学时。

5.专职辅导员每学期听本班课不少于32学时。

    、听课要求

     1.听课时间和课程可自行选定。听课人至少应提前3分钟进入课堂,任何教师不得以任何方式阻止听课人员的正常听课。系部领导听课对象以本部门教师为主,教研室主任及任课教师听课对象以本专业或本教研室教师为主辅导员(班主任)听课对象以本班任课教师为主。

2.听课人员听课时要认真、详细、实事求是地填写《课堂教学质量评价表》或教务处印发的《听课记录》本,听评课结束后一周内交系部主任签字确认(授课教师所在系部)。

3.听课者听课后,要及时向被听课者反馈意见和建议,必要时应向有关部门反映情况。

    4.学院领导干部在听课时主要了解所听课教师履行教学工作的规范和学生对教学工作的反映;检查实验、实习、实训课运行情况;检查教师备课笔记、布置作业和批改作业(实验、实习报告)以及指导实验实习情况;检查了解学生出勤、上课、完成作业(实验、实践操作)的情况;了解有关教学组织、教学内容、教学方法和手段改革的情况;了解、反映、解决各项教学环节中存在的困难和问题。并做出分析和评价。

    5.各教研室主任及任课教师听课,除上述内容外,还应着重对教学内容的选择、课程标准的贯彻等做出分析和评价。辅导员听课主要对学生的学习态度、课堂纪律、学习效果及教师课堂组织等作出分析和评价。

 6.院级公开课由督导室、教务处负责组织,每学期不少于二次。各系部在做好听课的同时,应开展好系部级、教研室级公开课活动。各系部每学期至少组织一次系部级公开课,由系部主任及系部督导员负责实施;每个教研室至少组织一次教研室级公开课(不得与系级重复),作为教研活动的内容之一,由教研室主任负责实施。各级公开课由主办单位负责组织相应范围内的教师参加,必要时可以考勤。

    三、组织与管理

    1.督导室负责全院领导干部听课工作的协调与落实,并负责课堂教学评价表的收集、整理、分析和定期反馈。负责统计领导干部听课情况并上网公示,接受监督。

2.各系部负责统计本部门教师、辅导员等人员的听课情况,统计结果上报督导室上网公示,接受监督。

3.督导室将在期中和期末将各类人员听课情况适时在督导室二级网站上公示。

4.督导室将对系部、教研室及教师听课情况进行抽查,每学期听课节数如完不成规定时数的按30元/学时计扣津贴,超过的按30元/学时奖励。听课记录如有弄虚作假者,一经发现将按一般教学事故进行处理,记载,扣津贴100元,通报批评。

5.本制度自公布之日起执行,解释权归教务处、督导室。

 

 

 

 

                                          教务处、督导室

                     二〇一五年十二月   

 


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